Estrategista de Funis e Ofertas (Híbrido/SP)
Trabalhe em uma equipe de alta performance, com pessoas que te apoiam e desafiam a crescer, gerando um impacto positivo real.
Leia os detalhes abaixo e, se fizer sentido, inscreva‑se no final desta página.
Você integrará a equipe da especialista Ivana jauregui, dentro da Produtora Âmago
O objetivo do projeto é ensinar mães a educar seus filhos sem violência e com resultados reais
Você entrará em um time enxuto, em crescimento rápido, com metas claras.
Onde vou trabalhar?
Ivana Jauregui
5,5M
Seguidores
Youtube
277K
Inscritos
TikTok
934K
Seguidores
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É para você se:
- Gosta de metas, feedback direto e ambiente de alta performance.
- Se importa de verdade com o impacto do seu trabalho.
- Assume erro rápido e resolve sem drama.
Não é para você se:
- Está buscando um trabalho mais estável e previsível, sem muita cobrança por crescimento.
- Precisa de alguém o tempo todo dizendo o que fazer.
- Prefere evitar feedbacks mais diretos sobre o seu trabalho.
Será que é para mim?
Excelência Competitiva 🥇
- Fazemos o trabalho duro, inclusive o chato, até ficar bem feito.
- Cumprimos prazos, revisamos o que entregamos e buscamos um padrão mais alto todos os dias.
Franqueza Sincera 🗣️
- Dizemos o que precisa ser dito para o time vencer, com clareza e respeito.
- Feedback é dado na reunião, não em fofoca de corredor. Depois da decisão, todo mundo segue
na mesma direção.
Caráter Inquestionável 🛡️
- Fazemos o que é certo, especialmente quando é difícil. Falamos a verdade rápido, assumimos erros sem desculpa e corrigimos o que for preciso, mesmo que ninguém esteja vendo.
Quais são os valores da Âmago?
Sobre a vaga de Estrategista de Funis e Ofertas
Sobre a oportunidade
Buscamos um(a) Estrategista de Funis e Ofertas para assumir a responsabilidade pela operação comercial da empresa.
Você trabalhará diretamente com o CEO, transformando a estratégia de crescimento em funis, ofertas, metas e rotinas diárias de vendas, com o objetivo de gerar receita previsível e aumentar continuamente a conversão das ofertas.
Atividades principais
- Elaborar estratégias comerciais em conjunto com o CEO, contemplando posicionamento das ofertas, preços, bundles e campanhas.
- Desenhar e otimizar funis de vendas, incluindo páginas, ofertas, sequências e follow-ups.
- Definir metas e criar painéis de métricas, como leads, conversão, ticket médio e receita por oferta.
- Acompanhar o CRM e garantir que todos os leads sejam trabalhados adequadamente ao longo do pipeline, incluindo follow-up e nutrição.
- Mapear e organizar as objeções recorrentes, ajustando scripts, abordagens e materiais de apoio às vendas.
- Testar e aprimorar ofertas, incluindo bônus, garantias e condições comerciais, para aumentar a conversão e a monetização.
- Fornecer feedback contínuo à equipe responsável pelo funil — atendimento e vendas — e garantir o padrão de qualidade da abordagem comercial.
Requisitos
- Experiência como responsável direto por funis de vendas em negócios digitais, como infoprodutos, cursos on-line, mentorias, SaaS B2C ou operações semelhantes.
- Participação em lançamentos e/ou operações de perpétuo, com domínio da lógica de geração de leads, nutrição, oferta e abertura de carrinho.
- Experiência com vendas consultivas B2C ou inside sales por WhatsApp, telefone, Zoom ou canais semelhantes.
- Experiência com CRM e acompanhamento de métricas comerciais.
Habilidades essenciais
- Visão estratégica comercial para conectar funis, ofertas e campanhas ao crescimento da receita e do lucro.
- Capacidade analítica para interpretar métricas comerciais e transformá-las em decisões práticas, testes e ajustes.
- Conhecimento de oferta e copy para aprimorar promessas, bônus, garantias e ancoragens, aumentando a conversão.
- Comunicação clara e persuasiva para alinhar a equipe, fornecer feedback e, quando necessário, participar diretamente das vendas.
Modelo de trabalho
- Contratação como prestador(a) de serviços (PJ/MEI).
- Modelo híbrido em São Paulo: trabalho remoto e encontros presenciais na região de Alphaville/Barueri.
- Remuneração: informe sua pretensão salarial ao se candidatar.
Como funciona o processo seletivo?
Nosso processo tem 3 etapas simples:
1. Formulário
Você preenche o formulário com seus dados, experiências e pretensão salarial.
Analisamos se seu perfil combina com a vaga e com a nossa cultura.
2. Entrevista gravada (vídeo de até 10 minutos)
Se aprovado no formulário, você grava um vídeo de até 10 minutos respondendo a 5 perguntas, em ordem, contando sempre UMA situação real em cada resposta.
Depois, sobe no YouTube como “Não listado” ou no Google Drive com link compartilhável e nos envia o link.
3. Entrevista final online
Se o vídeo for aprovado, fazemos uma conversa ao vivo para entender como você trabalha na prática, fazer perguntas técnicas sobre a função, confirmar o encaixe com a nossa forma de trabalhar e alinhar expectativas antes da decisão final.
Só seguimos com quem conclui cada etapa como combinado e dentro do prazo.
Nosso impacto
Porque amo trabalhar na amago:
"Na Âmago, o que mais valorizo é ter uma equipe que sente orgulho do que entrega e uma liderança clara. Temos metas bem definidas e o foco é sempre o sucesso do time, não só o individual."
"O que mais me encanta na Produtora Âmago é o companheirismo, transparência e clima leve no dia a dia. Aqui cada um sabe o que faz, para onde estamos indo e seguimos juntos."
"O que mais me motiva na Âmago é que o ambiente é colaborativo, todo mundo se ajuda e sabemos que nosso conteúdo impacta de verdade mães e crianças no Brasil inteiro."
"Aqui na Âmago, sinto que meu trabalho tem propósito e é bem direcionado, com estrutura e organização. É gratificante ver um vídeo que editei alcançar milhões e ler mães dizendo que conseguiram agir diferente com seus filhos."
