Líder de Conteúdo
Trabalhe em uma equipe de alta performance, com pessoas que te apoiam e desafiam a crescer, gerando um impacto positivo real.
Transformar a sociedade começa dentro de casa.
Nossa missão é mudar a sociedade através das famílias, com educação, respeito e resultado real.
Estamos procurando a pessoa que vai transformar essa missão em conteúdo que o Brasil inteiro assiste, compartilha e coloca em prática.
Onde você vai trabalhar
Sobre a vaga de Líder de Conteúdo
Sobre a oportunidade
Buscamos um(a) Líder de Conteúdo para assumir a estratégia de conteúdo da empresa. Você será a mente criativa e estratégica por trás do conteúdo da Ivana, lado a lado com o CEO.
O seu desafio é criar conteúdos com potencial viral e planejar campanhas estratégicas que, no final, se transformem em faturamento para a empresa, sempre a serviço da nossa missão: transformar a sociedade através da educação das famílias.
Atividades principais
- Criar conteúdos criativos, com potencial viral, para YouTube, cortes (Reels/Shorts), TikTok e redes sociais.
- Elaborar estratégias de conteúdo e campanhas em conjunto com o CEO, alinhadas aos objetivos de crescimento e faturamento.
- Transformar a estratégia em calendário e plano de conteúdo, definindo o que produzir, onde publicar e quando.
- Liderar e organizar a equipe de conteúdo, garantindo o padrão de qualidade e dando feedback contínuo.
- Acompanhar métricas (visualizações, retenção, crescimento e vendas) e ajustar formatos, pautas e frequência.
Requisitos
- Criatividade e repertório para criar conteúdos que viralizam.
- Visão estratégica de conteúdo, conectando pautas, formatos e canais aos objetivos de crescimento e faturamento.
- Experiência sólida com cortes (Reels/Shorts) e com YouTube, com foco em métricas.
- Capacidade analítica para transformar números em decisões práticas.
- Sensibilidade e senso estético para provocar emoção e engajamento.
- Perfil de liderança e abertura a feedback direto.
Modelo de trabalho
- Contrato como prestador de serviços (PJ/MEI).
- Modelo de trabalho remoto.
- Remuneração: fixo compatível com posição sênior (sem variável). Informe sua pretensão ao se candidatar.
Seja sincero(a) com você
É para você se…
- Gosta de metas, feedback direto e ambiente de alta performance.
- Se importa de verdade com o impacto do seu trabalho.
- Assume erro rápido e resolve sem drama.
- Quer ver a criatividade virar resultado de negócio.
Não é para você se…
- Busca um trabalho estável e previsível, sem cobrança por crescimento.
- Precisa de alguém o tempo todo dizendo o que fazer.
- Prefere evitar feedbacks diretos sobre o seu trabalho.
Queremos conhecer você além do currículo
- CandidaturaPreenchimento do formulário no final da página.
- EntrevistasConversa sobre sua trajetória, experiências e aderência à vaga.
- Avaliação práticaAvaliações técnicas e apresentação de projetos ou experiências relevantes.
- Alinhamento com a liderançaExpectativas, forma de trabalho e próximos passos.
Só seguimos com quem conclui cada etapa como combinado e dentro do prazo.
Venha criar conteúdos que transformam de verdade.
Se você se reconheceu aqui, conta pra gente quem você é e o que já criou. Leva poucos minutos.
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